申請外籍家庭看護，要經過哪些流程？

申請外籍家庭看護，不是填一張表後等人到家。實際上可以把流程看成四段：確認資格、完成國內照顧人力程序、取得招募資格、取得並合法聘僱人選。

第一段是確認被看護者符合哪一種資格。目前可能的入口包括醫療專業評估、特定身心障礙、符合規定的長照服務使用、失智或特定病症，以及年滿 80 歲以身分證明申請等。不同資格會影響一般案或重症案的分流，也可能影響前段國內人力程序。

第二段是國內照顧人力推介或求才。多數有醫療、身障、長照或其他法定證明的案件，依現行程序向長照管理中心辦理推介；單純以年滿 80 歲、沒有醫療或長照服務紀錄而申請的案件，則透過台灣就業通辦理家庭看護工國內求才。

第三段才是向勞動部申請招募許可。這裡要特別注意文件效期：例如部分案件須在長照中心完成推介後 60 日內提出，單純 80 歲身分途徑則須在完成國內求才後 60 日內提出。個案應依自己的資格類型確認期限。

取得招募資格後，第四段才進入「人從哪裡來」：可以尋找目前已在台灣、符合轉換條件的家庭看護工辦理國內承接，也可以辦理海外招募引進。兩條路的媒合方式與時間不同。

找到人選也不代表程序全部結束。國內接續聘僱有地方政府通報與聘僱許可期限；海外引進則有入境後講習、聘僱許可、居留及健康檢查等程序。實際案件應依人選來源走對應流程。

所以第一次詢問時，最值得先準備的不是「我要哪一國的人」，而是被看護者的年齡、診斷、身障、長照使用情形，以及目前是否已經有相關證明。資格入口先確認，後面的路才不會繞遠。